Im März waren in der Seenplatte 341 Menschen weniger arbeitslos gemeldet als im Februar, insgesamt 12.475. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 9,6 Prozent. Im Vergleich zum März des Vorjahres sind es 1.072 Arbeitslose mehr.

„Trotz der Eindämmungsmaßnahmen in der andauernden Covid-19-Pandemie haben die Vorboten der saisonalen Frühjahrsbelebung die Arbeitslosenzahlen im März in der Seenplatte wieder unter die 12.500er Marke sinken lassen. So hat die Zahl der Arbeitsaufnahmen deutlich zugenommen, die Entlassungen abgenommen und die Stellenanzeigen sind auf Vorkrisenniveau“, so der Vizechef der Neubrandenburger Arbeitsagentur Stephan Bünning auf der monatlichen Pressekonferenz zur Situation auf dem Arbeitsmarkt.

Insbesondere trage das Kurzarbeitergeld dazu bei, „dass der Arbeitsmarkt den Corona-Maßnahmen relativ gut stand hält“, betont Bünning. „Mussten sich zum Anfang dieses Jahres noch 1.300 Männer und Frauen nach dem Verlust ihres Jobs arbeitslos melden, war es im März mit 658 die Hälfte. Und konnten im Februar 503 Männer und Frauen ihre Arbeitslosigkeit durch Aufnahme eines neuen Jobs beenden, waren es in diesem Monat mit 804 fast doppelt so viele.“

Im Januar waren in der Mecklenburgischen Seenplatte 860 Menschen mehr arbeitslos gemeldet als im Dezember. Insgesamt 12.638. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 9,7 Prozent. Im Vergleich zum Januar des Vorjahres sind es 408 Arbeitslose mehr.

„Es ist in der Tat erstaunlich, dass der Arbeitsmarkt im Landkreis dem seit Dezember geltenden Lockdown – mit Schließungen von Gastronomie und Einzelhandel – standhält. Auch wenn die wirtschaftliche Aktivität stark gedämpft ist und Risiken – in Bezug auf das Infektionsgeschehen – weiterhin verbleiben, hat sich das Entlassungsniveau normalisiert – Betrieb halten an Ihren Fachkräften fest“, betonte der Chef der Neubrandenburger Arbeitsagentur, Thomas Besse, heute auf der monatlichen Pressekonferenz.

Die Neueinstellungsdynamik liege aber deutlich unter Vorkrisenniveau. Dies berge erhebliche Risiken einer Verfestigung von Arbeitslosigkeit und eines Corona-Jahrgangs bei den Berufseinsteigern. „Wir müssen gemeinsam – mit allen Akteuren am Arbeits- und Ausbildungsmarkt – alle Möglichkeiten nutzen, um das zu verhindern“, sagte Besse.