Der Neubrandenburger Arbeitsagenturchef Thomas Besse hat neun Unternehmen der Region für ihr hervorragendes Ausbildungsmanagement ausgezeichnet. „Der Wandel vom Lehrstellen- zum Bewerbermarkt hält ungebremst an. Die Unternehmen bieten mehr Ausbildungsplätze an, jedoch sinkt gleichzeitig die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber. Diesen Trend hat Corona noch verstärkt. Die duale Berufsausbildung bleibt das wichtigste Standbein, um den dringend benötigten Nachwuchs zu finden“, so der Experte. Die Zahl der Auszubildenden in der Zeit der Corona-Pandemie erhöht, das hervorragende Engagement in der Ausbildung oder die Übernahme von Auszubildenden aus Insolvenzbetrieben, das sind für Thomas Besse Kriterien, die in diesem Jahr für die Verleihung ausschlaggebend waren.
„Glücklicherweise, sagte Besse, bilden hunderte regionale Unternehmen seit Jahren kontinuierlich und erfolgreich aus und tun damit etwas gegen den Fachkräftemangel. Und um diesen „gesellschaftlichen Einsatz öffentlich zu machen, zeichnen wir bereits zum sechsten Mal ausgewählte Betriebe für das hervorragende Engagement mit unserem Ausbildungszertifikat aus.“
Der HW 240 überzeugt durch sein großes Ladevolumen.
Der Conow Anhängerbau hat, wie viele metallverarbeitende Betriebe, sehr mit den Preiserhöhungen auf dem Rohstoffmarkt zu kämpfen. Der Stahlpreisindex ist auf ein Rekordhoch von 1520 Euro/Tonne geklettert, der Deckungsbeitrag ist dadurch stark eingebrochen. Die notwendigen Preiserhöhungen haben den Auftragseingang im August erheblich gebremst. Um den Auftragseingang wieder anzuschieben, wurde im September eine neue Vorverkaufsstrategie gestartet, geht aus dem jüngsten Newsletter der Gut-Conow-Gruppe hervor.
Ebenfalls im September hat die Grippewelle auch den Conow Anhängerbau erreicht und sorgte für einen Krankenstand von 13 %. Das Produktionsvolumen liegt mit einem kleinen Minus von 8 % jedoch fast im Plan. Trotz aller unbeeinflussbaren Widrigkeiten wurde bisher jedoch eine Umsatzsteigerung von fast 25 % zum Vorjahr erreicht, und der Anhängerbau schaut optimistisch in die Zukunft.
Bootsbauer hoffen noch auf Aufträge
Die Bootsbauer bei Tom Sawyer Boats sind erschöpft, aber zufrieden: Nachdem der Sommer nun ausklingt, haben sie die vorhandenen Aufträge des vergangenen Jahres und Frühjahres und damit auch die Rückstände abarbeiten können.
Nach wie vor machen auch hier Materialverfügbarkeiten und die Preise für diverse Rohmaterialien deutlich zu schaffen, was sich in den vergangenen Wochen auch bei der Gewinnung von neuen Aufträgen ausgewirkt hat. Viele der bisherigen Kunden gerade aus dem Bereich der Vermietungen wollen gerne weiter wachsen, jedoch lässt die eingeschränkte Saison 2021 offensichtlich nicht viel Freiräume für neue Investitionen. Aufarbeitungen im Winter wie im vergangenen Jahr sind zurzeit nicht in Planung. Die Preissteigerungen (bei Holz und Aluminium dieses Jahr zum Beispiel um über 50 %) reduzieren ebenfalls das Kaufverhalten, sodass das Bestellverhalten für neue Boote bisher recht zögerlich ist.
Der Blick nach vorn lasse hoffen, heißt es im Newsletter. Gerade erst in den vergangenen Tagen konnten einige Projekte als neue Aufträge verbucht werden, darin enthalten auch wieder ein Teil für private Kunden. „Die Werbetrommel wird weiter kräftig gerührt; unter anderem auch vom 11. bis zum 14. November auf der Berliner Messe Boats & Fun als Aussteller, um für das kommenden Jahr die Potenziale weiter auszubauen. Noch gibt es kapazitive Freiräume bis zum Saisonstart 2022, doch es herrscht Zuversicht, dass im letzten Quartal noch einige Fische in die Netze gehen.“
„Die Auswirkungen der Corona-Pandamie werden langsam, aber kontinuierlich von der gewerblichen Wirtschaft in der IHK-Region überwunden.“ Diese Einschätzung trifft Torsten Haasch, Hauptgeschäftsführer der IHK Neubrandenburg für das östliche Mecklenburg-Vorpommern, mit Blick auf die Ergebnisse der aktuellen Herbst-Konjunktumfrage.So halten 97 Prozent der Unternehmen ihre Geschäftslage für „befriedigend“ oder „gut“. Die Finanzlage ist inzwischen wieder bei drei von vier Unternehmen unproblematisch, die Gewinnsituation hat sich gegenüber der Vorumfrage vom Frühsommer 2021 erheblich verbessert.
Die Erwartungen der Unternehmen für die kommenden zwölf Monate haben sich ebenfalls gegenüber der Vorumfrage stark aufgehellt. Dass die Unternehmen nach der tiefen, durch die Pandemie verursachten Wirtschaftskrise nicht noch optimistischer in die Zukunft blicken, liegt daran, dass sie ihre Geschäfte vor allem von zwei Seiten bedroht sehen: Zum einen drückt der Fachkräftemangel. Er hat sich gegenüber der Vor-Corona-Zeit noch verschärft. 45 Prozent der Unternehmen beklagen, dass sie offene Stellen längerfristig nicht mehr besetzen können. Besonders stark vom Fachkräftemangel betroffen sind die Baubranche und das Gastgewerbe. Im Verkehrsgewerbe investieren die Unternehmen zum Teil trotz voller Auftragsbücher nicht in Fahrzeuge, weil Fahrer fehlen.
Die Prodapi MV GmbH mit Sitz in Flensburg will in Neubrandenburg eine Betriebsstätte zur Verarbeitung großkörniger Hülsenfrüchte wie der Erbse errichten. Ab Ende 2023 sollen am Standort Stärke, Proteine und Faserstoffe hergestellt werden. Das Unternehmen greift damit den Trend zu stärkeren Nutzung pflanzlicher Eiweißalternativen in der Ernährung auf.
„Die Gespräche mit den Verantwortlichen für das Projekt laufen seit Monaten. Wir haben von Anfang an deutlich gemacht, dass wir hinter der Investition stehen und die Ansiedlung unterstützen werden. Unsere Argumente haben offenbar überzeugt. Es spricht für Mecklenburg-Vorpommern als Standort, wenn sich ein Unternehmen entscheidet, eine Investition von rund 90 Mio. Euro bei uns umzusetzen“, so MV-Agrarminister Till Backhaus.
Damit werde ein weiterer hochmoderner Verarbeitungsstandort mit rund 40 neuen Industriearbeitsplätzen geschaffen. Die Verarbeitung von Erbsen zu Protein, Stärke und Faser in drei getrennten Verarbeitungssträngen hat es bisher so nicht gegeben. Die eingesetzten Techniken sind innovativ und deutschlandweit einzigartig.
Am kommenden Sonnabend, den 16. Oktober, öffnen zahlreiche Unternehmen und Betriebe in mehreren Ortsteilen der Feldberger Seenlandschaft ihre Türen und Tore, bieten Rundgänge, Vorträge oder einfach nur Gespräche an.
Gemeinsam mit dem Unternehmernetzwerk „17zwo58 – Feldberg bewegt Dich!“, der Gemeindeverwaltung Feldberger Seenlandschaft und weiteren Partnern laden die Feldberger Betriebe alle Kollegen, Nachbarn, Freunde und auch Gäste – auch aus den umliegenden Gemeinden und Städten – ein, sich von den lokalen Arbeitgebern, Produzenten und Dienstleistern sowie den oft nicht sichtbaren Leistungen und Produkten ein aktuelles Bild zu machen. Für die Mobilität zwischen den einzelnen Stationen und Programmpunkten wird ein Busshuttle und eine E-Bike-Tour vom Feldberger Weidendamm-Parkplatz aus organisiert.
Der Sonnabend kann gern mit der ganzen Familie genutzt werden, Jung und Alt sind herzlich eingeladen, einen Blick „hinter die Kulissen“ zu werfen und die Feldberger Seenlandschaft als attraktiven Arbeitsort besser oder neu kennenzulernen. Im Idealfall findet sich vor Ort ein Arbeits- oder Ausbildungsplatz.
Das Unternehmen Olaf Barz Marine & Gartentechnik Barz in Mirow erhält vom MV-Energieministerium rund 11.000 Euro für die Installation und den Betrieb einer 9,6-Kilowatt-Photovoltaikanlage mit Batteriespeicher. Die Fördermittel aus dem „Europäischen Fonds für regionale Entwicklung“ dienen der Förderung von Projekten zur Umsetzung des Aktionsplans Klimaschutz gemäß der Klimaschutz-Förderrichtlinie Unternehmen. Die Gesamtinvestitionskosten für dieses Vorhaben betragen ca. 22.000 Euro.
Ein möglicher Stromüberschuss wird entweder in der Batterie gespeichert oder zur Warmwassererzeugung verwendet. Dadurch können jährlich rund fünf Tonnen Kohlendioxid eingespart werden.
Jörg Gaede und Marlies Lehmann mit der Auszubildenden Selina Herrgoß bei der Begrüßung der Gäste.
Die Neustrelitzer Steuerberater-Partnergesellschaft Gaede & Lehmann (EGL) hatte am Freitagabend allen Grund zu feiern. Obenan bei dem Fest im Kulturquartier Mecklenburg-Strelitz stand natürlich das zehnjährige Kanzleijubiläum. Neben der 10 spielten noch die Zahlen 31, 24, 15 und 14 eine Rolle. Vor 31 Jahren begann Marlies Lehmann auf dem Gebiet der Steuern zu arbeiten, vor 24 Jahren Jörg Gaede. Der machte sich vor 15 Jahren mit einer eigenen Kanzlei selbständig, vor 14 Jahren tat es Marlies Lehmann, bevor die Partner dann 2010 zusammenfanden.
Rund 140 Gäste waren der Einladung gefolgt, und die Gastgeber haben für einen wirklich schönen Abend gesorgt, natürlich unter Berücksichtigung aller Corona-Auflagen. Letztere hatten auch die Gästezahl begrenzt, gern hätten die „Jubilare“ nach eigener Aussage „aus ehrlicher Dankbarkeit“ doppelt so viele Leute um sich gehabt. Marlies Lehmann und Jörg Gaede hatten sich die sehr persönliche und auch unterhaltsame Begrüßungsrede geteilt, in der sie ihre eigene Entwicklung bis hin zum Steuerberater, die Ansiedlung in der Seestraße, vor allem aber den Werdegang der zertifizierten Kanzlei Revue passieren ließen, von denen es nur zwei in Neustrelitz gibt. Dabei würdigten sie die Leistungen ihres sehr jungen Teams und bedankten sich bei den Mandanten sowie Partnern in der Region, aber auch in Berlin, Hamburg und Leverkusen für die vertrauensvolle Zusammenarbeit. „Sie alle haben zu unserer erfolgreichen Entwicklung beigetragen, und jeder hat einen Anteil daran, dass wir heute hier stehen können“, betonte Jörg Gaede.
Natürlich wurden auch auf die digitale Kanzlei von morgen geblickt, die bereits deutliche Züge annimmt, und nicht ohne Stolz die nagelneue Webseite präsentiert. „Ein Unternehmen muss sich immer wieder neu erfinden, die Struktur ständig anpassen und mit neuen Partnern neue Wege gehen, um seine Dienstleistungen so zu entwickeln, das diese zeitgerecht, rechtssicher und kostengünstig sind“, bekräftigte Jörg Gaede. Beide Steuerberater äußerten sich überzeugt, dass ihre Kanzlei zukunftsfähig ist.
„Wo wir sind, ist Zukunft“, sagt Harald Kuhnle, Chef der Kuhnle-Group mit Sitz im Hafendorf Müritz in Rechlin. Dabei ist der Beleg für seine Behauptung eher unscheinbar: eine Doppel-Ladestation von Wirelane, die zwei E-Autos gleichzeitig mit 11 kW/h laden kann, unauffällig auf der Rückseite einer Werfthalle angebracht.
Nicht sichtbar, weil unterirdisch verlegt oder hinter Mauern versteckt sind die Investitionen, die das Tourismusunternehmen (Bootscharter, Werft, Marinas, Reisemobil-Marinas und Gastronomie) im Vorfeld geleistet hat: Die firmeneigene Trafostation wurde ertüchtigt und erweitert, außerdem gut 1000 Meter Kabel für Strom und Datenleitungen verlegt und entsprechende Server installiert. „Der Strombedarf steigt ständig, auch im Bereich der Bootsliegeplätze, da ist es sinnvoll, entsprechend leistungsfähige Infrastruktur vorzuhalten“, sagt Kuhnle. Er schätzt, dass er um die 50.000 Euro für Trafos, Kabel und Ladestation ausgegeben hat. Außerdem ist noch eine Photovoltaikanlage im Bau.
Viel Geld? „Naja, im Prinzip hätte das alles mehr als das Doppelte kosten können, aber da wir in der Werft das nötige Knowhow und die Fachleute haben, die ein so großes elektrotechnisches Upgrade planen und umsetzen können, war es eben preiswerter“, erklärt der Firmenchef, Fördermittel habe es für das Projekt nicht gegeben, betont Kuhnle.
Nach der Arbeit trifft man sich im Werkraum Feldberg. Foto: Susan Gardlowski
Digitalisierungsminister Christian Pegel wird morgen einen der beiden Gewinner des Wettbewerbs zur Erweiterung des Innovationsraums Mecklenburg-Vorpommern küren. Gemeinsam mit der Bürgermeisterin der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft, Constance von Buchwaldt, wird er das Label „Digitales MV“ an Susan und Robert Gardlowski vom Werkraum Feldberg überreichen.
In der Alten Galerie Feldberg betreiben die Geschwister Gardlowski mit ihrem Team eine Kombination aus Coworking-Space und Serviceagentur für lokale Kommunikation, die sich als Ort und Raum für kreative Lösungen für die Zukunft des ländlichen Raums in der Mecklenburgischen Seenplatte versteht.
Der Wettbewerb war im Frühjahr 2021 auf der Plattform DigitalesMV ausgeschrieben. Eingegangen sind 15 Bewerbungen. Gewonnen hat auch das Unternehmen Project Bay auf Rügen. Beide bekommen 50.000 Euro, die das Digitalisierungsministerium und das Wirtschaftsministerium gemeinsam bereitstellen. Das Geld ist für Personal- und Sachkosten für ein Jahr gedacht. Ziele sind unter anderem die Vernetzung der kleinstädtischen und im ländlichen Raum befindlichen CoWorks und die Begleitung von Gründungsinteressierten.
Nach gut zwei Jahren Bauzeit ist der Kurzzeitwärmespeicher der Neubrandenburger Stadtwerke GmbH (neu.sw) in Betrieb gegangen. Der Wärmespeicher ist das zentrale Element der „grünen Wärme-Wende“ von neu.sw und trägt dazu bei, den Betrieb des Gas- und Dampfturbinenheizkraftwerks (GuD) weiter zu optimieren. Der Speicher ist 36 Meter hoch, hat einen Durchmesser von 30 Metern und ist mit 23 Millionen Litern Wasser befüllt. Mit einer Speicherkapazität von 700 Megawattstunden kann der Fernwärmebedarf der Stadt Neubrandenburg an zwei Sommertagen zur Warmwassererzeugung abgedeckt werden.
Die Funktionsweise des Wärmespeichers ist, stark vereinfacht, ähnlich dem einer Thermoskanne, die optimal isoliert ist. Im Zusammenspiel mit der, voraussichtlich im kommenden Jahr in Betrieb gehenden Power-to-Heat-Anlage, wird er besonders wertvoll. Denn dann wird überschüssiger, grüner Strom mithilfe von drei Elektrodenkesseln in Wärme umgewandelt. Die Wärme wird im Speicher eingelagert und erst dann abgerufen, wenn die Neubrandenburgerinnen und Neubrandenburger sie benötigen. So können rund 30 Windkraftanlagen weiterlaufen, die bei Überlast normalerweise heruntergefahren werden müssen. Damit wird regenerative Energie optimal genutzt. Zudem werden der Erdgasverbrauch und der Ausstoß von Kohlendioxid verringert.
neu.sw investierte mehr als zehn Millionen Euro in den Bau des Stahlkolosses. Weitere Modernisierungsmaßnahmen in die Fernwärmeversorgung, wie der Umbau des Aquiferspeichers zu einer Geothermieanlage und der Aufbau eigener Solarthermie, folgen. Bereits 2018 wurde eine der beiden Gasturbinen im GuD erneuert. Aufbauend auf zukünftige Technologien und Standards ist die Gasturbine in der Lage, Wasserstoff zu verbrennen.
