„In der andauernden COVID-19-Pandemie haben Entlassungen und fehlende Neueinstellungen deutliche Dellen auf dem Arbeitsmarkt im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte hinterlassen. Umso erfreulicher, dass im Monat Juni die Arbeitslosigkeit wieder zurückgeht. Und das ist in erster Linie den Lockerungen der Corona-Maßnahmen durch die Landesregierung in Mecklenburg-Vorpommern, aber auch der anhaltend breiten Nutzung von Kurzarbeit zu verdanken.  Wir sehen trotz Corona Licht am Horizont,“ sagte der Vizechef der Neubrandenburger Arbeitsagentur, Stephan Bünning, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz. „Denn die drei wichtigsten Arbeitsmarktindikatoren verlaufen positiv: Die Arbeitslosigkeit sinkt, die Beschäftigung und die Zahl der gemeldeten Arbeitsstellen steigen wieder.“

Hauptbetroffen von den Corona-Einschränkungen waren der Einzelhandel und das Gastgewerbe mit seinem großen Tourismus -, Gastronomie und Dienstleistungssektor. „Hier haben bereits viele Unternehmen von Kurzarbeit auf reguläre Arbeit umgestellt“, sagt Bünning.

Im Juni waren in der Seenplatte 11.989 Menschen ohne Job, 330 weniger als im Mai. Die Arbeitslosenquote liegt bei 9,2 Prozent. Im Juni 2019 lag die Quote bei 8,2 Prozent. Insgesamt haben seit März knapp 37 Prozent der Unternehmen (7.819) Kurzarbeit – für 26.791Beschäftigte – angemeldet.

Der Arbeitsmarkt in der Mecklenburgischen Seenplatte hat bereits im Wintermonat Februar wieder Fahrt aufgenommen. Im Vergleich zum Februar vor einem Jahr waren 1.396 Menschen weniger arbeitslos. Der Bedarf der Unternehmen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verharrt weiterhin auf hohem Niveau. „Die Fachkräftesicherung wird zur größten Herausforderung der kommenden Jahre“, sagte der Geschäftsführer (operativ) der Neubrandenburger Arbeitsagentur, Stephan Bünning, heute in Neubrandenburg anlässlich der monatlichen Pressekonferenz.

Im Februar waren in der Seenplatte 11.985 Menschen ohne Job, 245 weniger als im Januar. Die Arbeitslosenquote liegt bei 9,1 Prozent. Im Februar 2019 lag die Quote bei 10,1 Prozent.

Der Arbeitsmarkt in der Seenplatte bietet laut Bünning noch viele Möglichkeiten zur Arbeitsaufnahme, insbesondere für Fachkräfte. „Das berücksichtigen wir bei der Förderung und unterstützen erforderlichenfalls arbeitslose Menschen – insbesondere Ungelernte – dabei, mit einer Qualifizierung wieder fit für den Arbeitsmarkt zu werden“, so Bünning. Im Februar starteten über 100 Menschen eine berufliche Weiterbildung. Insgesamt bilden sich 871 arbeitslose Frauen und Männer in einem von Arbeitsagentur oder Jobcenter finanzierten Weiterbildungslehrgang fort.