Schlagwort-Archiv: Arbeit

Landkreis bietet attraktive Ausbildungsstellen und Arbeitsplätze an

17 Dienstag Sep 2019

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Die neuen Auszubildenden in der Kreisverwaltung. Fotos: LK MSE

Jungen Menschen eine Perspektive bieten – dieses Ziel verfolgen vermutlich alle Landkreise in Deutschland. Auch der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte möchte junge Menschen hier in der Region halten. Ein wichtiger Baustein, um Abwanderung zu verhindern, sind attraktive Ausbildungs- und Arbeitsplätze.

Die Kreisverwaltung geht daher mit gutem Beispiel voran. Im aktuellen Ausbildungsjahr wurden zwölf Auszubildende eingestellt, gleichzeitig wurden zehn Auszubildende nach dem dreijährigen Ausbildungszeitraum übernommen, und für das kommende Ausbildungsjahr werden wieder 13 Ausbildungsplätze sowie zehn duale Studienplätze angeboten. Wer in der Region eine Ausbildung beginnt, wird vermutlich auch hier langfristig den Lebensmittelpunkt aufbauen. Ziehen die jungen Menschen jedoch für Ausbildung oder Studium fort, dann können nur einige als Rückkehrer begrüßt werden.

„Beim Landratsamt suchen wir qualifizierten Nachwuchs, da aufgrund des demografischen Wandels jedes Jahr zahlreiche Mitarbeiter in den wohlverdienten Ruhestand gehen.“, so Hagen Kassanke, stellv. Personalamtsleiter im Landratsamt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag kann gerechnet werden, wenn die Ausbildung mit einer Endnote von drei oder besser abgeschlossen wird. Dies ermöglicht dem zukünftigen Arbeitnehmer eine langfristige Planungssicherheit und wird zunehmend von der sogenannten „Generation Z“ geschätzt. Der öffentliche Dienst bietet weitere Vorteile, da aufgrund der Tarifbindung die Vergütung für Auszubildende und Angestellte geregelt ist. Bereits im ersten Ausbildungsjahr liegt die Vergütung bei über 1000 Euro.

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Gefragter Minister: Reges Interesse bei Besuch von Hubertus Heil in Neustrelitz

02 Freitag Aug 2019

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Hubertus Heil und Frank Junge (vorn von links) freuten sich über das rege Interesse der Besucher im Leea. Fotos: SPD

Rund 80 Interessenten haben am Donnerstagabend im Landeszentrum für erneuerbare Energien MV (Leea) in Neustrelitz mit Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) ins Gespräch zu kommen. Der Politiker war einer Einladung des SPD-Bundestagsabgeordneten Frank Junge und des Neustrelitzer SPD-Landtagsabgeordneten Andreas Butzki gefolgt. Die Besucher der Gesprächsrunde setzten sich aus allen Altersgruppen vom Studenten bis zum Rentner zusammen, kamen nicht nur aus Neustrelitz und Umgebung, sondern auch aus Feldberg, Waren, Burg Stargard, Neubrandenburg und Teterow.

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil

Eingangs verwies der Minister auf Erreichtes der zurückliegenden Jahre, um dann aktuelle Vorhaben vorzustellen. So sind das Teilhabechancengesetz, das Qualifizierungschancengesetz und das Rentenpaket auf den Weg gebracht worden. Faire Löhne und gute Arbeitsbedingungen, neue Arbeitsformen, Ausbildung und berufliche Weiterbildung, Wohngeld sowie Grundrente waren ebenfalls wichtige Themen, die Minister Heil ansprach. „Probleme nicht nur beschreiben, sondern lösen“, so der Minister.

Dies waren auch die Themen der anschließenden sehr lebhaften Diskussionsrunde. Ehrenamtliche Kommunalpolitiker, Unternehmer,  Vertreter*innen der Handwerkerschaft, von Bildungsträgern und Wohlfahrtsverbänden meldeten sich zu Wort. Ein junger Mirower wies darauf hin, dass er gern wieder in die Region zurückkehren würde, wenn er hier ausreichend bezahlte Arbeit fände. Ein Paar, das einige Jahre in Österreich gelebt und gearbeitet hatte, berichtete von seinen positiven Erlebnissen bei der Rückkehr in die mecklenburgische Heimat.

Über zwei Stunden nahm sich Hubertus Heil Zeit. Auch nach dem offiziellen Ende gab es noch Gespräche mit dem einen oder der anderen. Nicht auf jede Frage konnte der Minister antworten. Für diese versprach er aber eine Antwort, wenn er wieder in seinem Berliner Ministerium ist.

Der Wahlkreis 013 des SPD-Bundestagsabgeordneten Frank Junge erstreckt sich von Grevesmühlen, Wismar und Bad Doberan im Norden, über Brüel und Crivitz bis nach Parchim, Lübz und Plau am See im Süden Mecklenburg-Vorpommerns. Darüber hinaus betreut er auch unsere Region. Frank Junge ist Vorsitzender der Landesgruppe Ost sowie Mitglied der AG Wirtschaft & Energie und der AG Tourismus der SPD-Bundestagsfraktion.

In MV lässt es sich gut leben und arbeiten: Land will mit Kampagne Urlauber anheuern

10 Mittwoch Jul 2019

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„Ich bleibe hier. Was ist mit Dir?“: Im Rahmen einer Urlauberkampagne macht die Fachkräfteinitiative „anheuern in mv“ gemeinsam mit den Welcome Centern auf Lebens- und Arbeitsperspektiven in Mecklenburg-Vorpommern aufmerksam. „In unserem Land urlaubt es sich besonders gut. Dafür ist unser Land bundesweit bekannt. Das belegen die zahlreichen Übernachtungen im Jahr. Wir wollen sagen: Hier bei uns im Land kann jeder gut leben und arbeiten. Gerade auch Rückkehrwillige machen Urlaub in unserem Land. Sie nutzen die Zeit, um in der Heimat Verwandte und Freunde zu besuchen“, sagte der Minister für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit Harry Glawe.

Die fünfwöchige Aktion läuft bis zum 20. August. Auf der Kampagnenseite anheuern-in-mv.de erzählen Frauen und Männer authentisch ihre Geschichten zum Leben und Arbeiten in Mecklenburg-Vorpommern. Die Leiterinnen und Leiter der Welcome Center stellen ihre Angebote auf anheuern-in-mv.de vor. Gleichzeitig wird auf Facebook und Instagram unter dem Hashtag #worklifemv auf Initiativen zur Fachkräftesicherung aufmerksam gemacht.

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Arbeitsagentur: Noch immer sind 700 Ausbildungsstellen im Landkreis unbesetzt

09 Dienstag Jul 2019

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In vier Wochen startet das neue Ausbildungsjahr, und immer noch sind im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte gut 700 Ausbildungsstellen unbesetzt. Dem gegenüber stehen 600 Jungerwachsene, die noch eine Lehrstelle suchen, teilt die Arbeitsagentur mit.

Top 10 der unbesetzten Ausbildungsstellen:

  • Verkäufer/in
  • Koch/Köchin
  • Kaufmann/-frau im Einzelhandel
  • Berufskraftfahrer/in
  • Forstwirt/in
  • Fachkraft – Lagerlogistik
  • Restaurantfachmann/frau
  • Kaufmann/-frau – Büromanagement
  • Elektroniker/in Energie-/Gebäudetechnik
  • Maurer/in

Allen Spätentscheidern, die noch einen Ausbildungsplatz suchen oder sich über ihren beruflichen Weg noch nicht sicher sind, bietet die Berufs- und Studienberatung – im JugendServiceMSE – weiterhin Beratungstermine an. Es lohnt auch ein Blick ins Internet unter http://www.arbeitsagentur.de. Wer noch Tipps rund um das Thema Bewerbung benötigt, ist auf der Seite http://www.planet-beruf.de genau richtig. Jugendlichen bietet die gebührenfreie Service-Rufnummer 0800 4555500 die Möglichkeit, einen Beratungstermin bei der Berufsberatung zu vereinbaren.

Jobmesse: Im Landkreis sind mehr als 2400 Stellen zu vergeben

24 Sonntag Mrz 2019

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Mehr als 40 Unternehmen zum Anfassen. Das ist die branchenoffene Messe „Jobs in Neubrandenburg – ran an die Arbeit“, die der Arbeitgeberservice von Agentur für Arbeit und Jobcenter im Landkreis nach dem erfolgreichen Debüt im vergangenen Jahr am 3. April von 9 bis 11 Uhr im HKB veranstaltet. Die Arbeitsmarktexperten des Arbeitgeberservice haben über 2400 freie Arbeitsstellen für den Seenplatte-Landkreis im Gepäck.

Im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte sind Auszubildende und Fachkräfte begehrt wie nie, heißt es in einer Pressemitteilung der Agentur für Arbeit. Dabei spielt die demografische Entwicklung aktuell gut ausgebildeten Menschen in die Karten. So ist die Zahl der unbesetzten Stellen hierzulande im dritten Quartal 2018 auf einen neuen Rekordwert emporgeschnellt. Mehr als 2500 offene Stellen hatte der Arbeitgeberservice – von Agentur für Arbeit und Jobcenter im Landkreis – zu vergeben. Zudem gibt es mehr Lehrstellen als Bewerber.

Das ist eine Chance, auch für die Messebesucher! Sie können sich auf der „ran an die Arbeit“ beispielsweise über freie Arbeitsstellen in der Region informieren, mit Personalentscheidern in Kontakt treten und sich so ein eigenes Bild von den Arbeitsbedingungen sowie Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten in dem jeweiligen Unternehmen machen. Ein Besuch lohnt sich für alle interessierten Arbeitsuchenden, unabhängig von der Qualifikation und der Berufserfahrung.

Schülerinnen und Schüler in der Seenplatte lernen neue Berufe kennen

19 Dienstag Mrz 2019

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Für Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 5 bis 12 im Landkreis wie auch bundesweit ist am Donnerstag, den 28. März, wieder Girls‘ Day und Boys‘ Day. An diesem Tag können die Mädchen neue Berufe kennenlernen und ihre Fähigkeiten testen. Viele Türen in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Forschung, Wissenschaft, Informatik und Handwerk stehen ihnen dann offen. Dadurch soll auf die Berufe aufmerksam gemacht werden, in denen nur sehr wenige Frauen arbeiten. Oft sind das Berufe, die abwechslungsreich sind und spannende Karrieremöglichkeiten bieten.

Auch für die Jungen stehen an diesem Tag Berufe, Ausbildungen oder Studiengänge im Mittelpunkt, an die sie vielleicht noch gar nicht gedacht haben. An diesem Tag bekommen die Jungen Job-Informationen aus erster Hand und können Arbeitsplätze beispielsweise für Erzieher, Gesundheitspfleger oder Grundschullehrer besuchen.

Sowohl die Mecklenburg-Vorpommersche Verkehrsgesellschaft mbH (MVVG) als auch ihre regionalen Vertragspartner im Kreisgebiet unterstützen mit der ticketfreien Beförderung die Schülerinnen und Schüler an diesem Tag. Das heißt, alle Mädchen und Jungen, die am Girls‘ Day und Boys‘ Day im Landkreis teilnehmen, können ohne Fahrschein mit dem Linienbus zu dem Ort im Kreis fahren, in dem sich der von ihnen ausgewählte Betrieb befindet. Sie zeigen einfach die Anmeldebestätigung beim Busfahrer vor.

Guter Job: „Regolin“ in Diemitz sucht neue Chefin oder neuen Chef fürs Restaurant

11 Montag Feb 2019

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Die Nachricht hat mich bewegt, immerhin geht es um eines der wenigen Restaurants in der Region, die bei mir hoch im Kurs stehen. Immer, wenn ich an dieser Stelle das „Regolin am See“ in Diemitz würdigte, meinte ich neben Küche und Interieur auch dessen erstkassigen Service. Nun erreicht mich die Nachricht von Chef Manuel Regolin, dass „unsere großartige Service-Chefin uns zur Saison 2019 verlassen hat“. Selbstverständlich komme ich seiner Bitte nach und stelle meinen Blog für die Suche nach einer würdigen Nachfolgerin oder einem Nachfolger zur Verfügung.

Gesucht wird also jemand, „der die Lust, die Fähigkeiten, die Hingabe für diesen Beruf mitbringt, die Qualifikation eines Restaurantchefs oder einer -chefin hat oder sich diesen Job zutraut“. Gern gibt Manuel Regolin, der übrigens auch noch eine Küchenhilfe sucht, zu allen interessierenden Fragen Antwort. Eine attraktive Bezahlung einschließlich vergüteter Überstunden und zwei zusammenhängende freie Tage pro Woche sind ebenso zugesichert wie eine freundschaftliche, familiäre Atmosphäre. Ich hoffe, dass der gastronomische Hoffnungsträger sein dringendes Personalproblem lösen kann, und freue mich schon auf meinen nächsten Aufenthalt im „Regolin am See“. Ab April ist zunächst an den Wochenenden wieder geöffnet. Kontakt unter Telefon 039827 799430 oder per Mail an kontakt@regolinamsee.de

www.regolinamsee.de

Gesellschafter der Ipse lassen Risiken ermitteln

09 Sonntag Sep 2018

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Bis zum 26. September sollen Zahlen der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft BRB auf dem Tisch liegen, die wichtig  sein dürften für die Zukunft der Ipse (Strelitzius berichtete). Wie der Neustrelitzer Bürgermeister Andreas Grund in dieser Woche vor den Stadtvertretern ausführte, sei bereits auf der jüngsten Gesellschafterversammlung der Ipse am 18. Juli deutlich geworden, dass fünf Gesellschafter die GmbH verlassen und nur drei sie weiterführen wollen. Um welche es sich dabei handelt, sagte Grund nicht. Gleichwohl war seinerzeit die Absicht erklärt worden, dass die Ipse bleiben solle.

Standorte unterhält die Ipse neben Neustrelitz noch in Feldberg, Friedland und Wesenberg. Die scheidenden Gesellschafter wollten laut Grund ihre Anteile zu einem symbolischen Wert an die übrigen übertragen. Die Wirtschaftsprüfer seien nun Ende August mit einer Risikoermittlung beauftragt worden.
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Gut gebrüllt, Löwe: Agentur 13° gewinnt Talentevotum im Carolinum

30 Donnerstag Aug 2018

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Martin Horst, Inhaber der Agentur 13°, wurde von den Talenten für seinen Auftritt in der Aula des Carolinums mit Abstand am höchsten bewertet.

Der 2. Talent-Recruiting Löwenpitch am heutigen Donnerstag in der Aula des Neustrelitzer Gymnasiums Carolinum hat mit einem Sieg der Neubrandenburger Crossmedia Agentur 13° geendet. Die Viertorestädter, denen wir unter anderem das leckere Eis von Jackle&Heidi (Strelitzius berichtete) zu verdanken haben, verwiesen mit ihrem Vortrag die mwh Hirsch Steuerberatungsgesellschaft aus Neustrelitz und anika Schuhhof aus Neustrelitz auf die Plätze.

Die Löwen präsentieren sich und ihr Unternehmen in einem 10-minütigen Vortrag (Pitch) vor einem Publikum aus regional ansässigen SchülerInnen, Auszubildenden, Student­Innen und jungen Fach- und Führungskräften. Das Publikum bewertet den Löwenpitch. Die Löwen erhalten direkten Zugang zu den anwesenden Talenten sowie Empfehlungen zur Optimierung ihrer Strategie, Talente zu rekrutieren.
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Seenplatte bietet noch hunderte unbesetzte Ausbildungsstellen

13 Freitag Jul 2018

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Thomas Besse. Foto: B4B MV

In weniger als vier Wochen startet das neue Ausbildungsjahr und immer noch sind im Seenplattenlandkreis 800 Ausbildungsstellen unbesetzt. Demgegenüber stehen 600 Jungerwachsene, die noch eine Lehrstelle suchen. „Jugendliche – mit einem Schulabschluss – die jetzt noch suchen, haben allerbeste Chancen auf einen interessanten Berufsabschluss in der Region“, ist sich Thomas Besse, Chef der Neubrandenburger Arbeitsagentur, sicher.

„Bitte sagt den Betrieben möglichst frühzeitig verbindlich zu oder ab, sobald eure Entscheidung gefallen ist“, appelliert Besse aus Gründen der Fairness an die Jugendlichen. Natürlich sei es das gute Recht jedes Einzelnen, möglichst lange viele Eisen im Feuer zu haben, aber leider gehe dieses „Festklammern“ an mehrere Ausbildungsstellen zu Lasten vieler Unternehmen, aber auch anderer Jugendlicher, die noch keinen Ausbildungsbetrieb gefunden haben.

Die Top 10 der unbesetzten Ausbildungsstellen:

– Kaufmann/-frau im Einzelhandel
– Verkäufer/-in
– Koch/Köchin
– Fachkraft Lagerlogistik
– Kaufmann/-frau Büromanagement
– Kfz.-Mechatroniker Pkw
– Restaurantfachmann/-frau
– Hotelfachmann/-frau
– Mechatroniker/-in
– Kaufmann/-frau im Groß-/Außenhandel