Zum Auftakt der bundesweiten Woche des Bürgerschaftlichen Engagements engagierten sich am 18. September erstmals Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Neustrelitzer Unternehmen für einen Tag in sozialen Einrichtungen der Stadt – mit Erfolg, der Lust auf mehr macht. Ein Spaziergang mit Bewohner*innen des Altenpflegeheims, ein gemeinsames Filzen und Spielen im Tageswerk, ein offenes Ohr im Pflegealltag: So sah der erste Social Day in Neustrelitz aus, den die Steuerungsgruppe EiNZ – Engagiert in Neustrelitz ins Leben gerufen hat.
Stefanie Drese (links) im Gespräch mit Diana Goede.
Was haben eigentlich die Menschen zwischen Neustrelitz, Mirow und Feldberg davon, wenn die Pflege einmal nicht jede für sich, sondern gemeinsam an einem Tisch sitzt? Eine ganze Menge. Genau deshalb hatte SPD-Landtagskandidatin Diana Goede am heutigen Donnerstag in das Altenpflegeheim „Am Zierker See“ der AWO MST eingeladen, gemeinsam mit der AWO MST und deren Geschäftsführer Roland Toebe als Gastgeber.
Leonie Nettelmann, Thalia Abs, Luca Richter, Pepe Lindner, Diana Goede, Hannah Kaczmarek (von links) während der Projektwoche. Foto: Krankenhaus Neustrelitz
Eine Woche lang Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und den Pflegealltag aktiv gestalten: Im DRK Krankenhaus Neustrelitz hat erneut das bewährte Praxisprojekt „Auszubildende leiten eine Station“ stattgefunden, und das mit großem Erfolg. Angehende Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner übernahmen eigenverantwortlich die Organisation und Durchführung der pflegerischen Versorgung eines Bereichs der chirurgischen Station. Begleitet und unterstützt wurden sie dabei durch erfahrene Praxisanleitende, die im Hintergrund beratend zur Seite standen.
Pflegekräfte werden überall in Deutschland händeringend gesucht. Das Magazin „stern“ hat sich deshalb in Zusammenarbeit mit dem Rechercheunternehmen MINQ in einer Untersuchung erneut mit Kriterien beschäftigt, die einen guten Arbeitgeber für Menschen in der Pflege ausmachen. Im Anfang Oktober erschienenen Stern-Sonderheft „Gute Pflege für uns“ kommen die Autoren zu dem Schluss, dass Wertschätzung und die Arbeitsbedingungen das Wichtigste sind. Um „Deutschlands ausgezeichnete Arbeitgeber Pflege 2024/2025“ zu ermitteln, wurden Krankenhäuser und Reha-Kliniken nach der Vergütung für Pflegende, medizinischer Qualität, Arbeitsbedingungen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie beruflichen Perspektiven beurteilt. Das Dietrich-Bonhoeffer-Klinikum ist eines von etwa 460 Krankenhäusern und Reha-Kliniken deutschlandweit, die die Auszeichnung erhielten. Aus MV wurden drei Krankenhäuser und fünf Reha-Kliniken ausgezeichnet.
Die Auswertung erfolgte getrennt nach Uni-Kliniken, großen und kleinen Kliniken, Spezial- sowie Reha-Kliniken. Grundlagen waren nach Angaben des Magazins die Qualitätsberichte der Krankenhäuser, die Pflegebudgets, die Pflegepersonalquotienten aus dem neuen Krankenhaus-Atlas, Patientenbewertungen aus der Weißen Liste, Internetseiten und Stellenanzeigen. Zusätzlich hatten die Einrichtungen die Möglichkeit, ausführliche Fragebögen zu beantworten. Die Kliniken mussten laut „stern“ in mindestens drei Kategorien eine gute Bewertung und insgesamt überdurchschnittliche Ergebnisse haben, um in die Listen aufgenommen zu werden.
Das Dietrich-Bonhoeffer-Klinikum Neubrandenburg bietet startet in diesem Jahr wieder kostenlose Kursen für pflegende Angehörige an. In den jeweils an zwei Tagen stattfindenden Veranstaltungen erfahren Interessenten viel über spezielle Körperpflege und wie sie zusätzliche Erkrankungen vermeiden und rechtzeitig erkennen können. Außerdem geht es um Mobilisierung der Pflegebedürftigen, wie die pflegenden Angehörigen eigener Überlastung vorbeugen, ihren Rücken schonen und sich entspannen können, um den täglichen Stress der Pflege auszugleichen.
Ein Kurs findet am 12. und 13. Oktober, der zweite am 23. und 24. November 2024 (jeweils 9 bis 14 Uhr) statt. Anmelden kann man sich über die Mailadresse pd-pfiff@dbknb.de. Bei Nachfragen erhalten Interessierte Auskunft unter Telefon 0395 775-2382.
Auch für das nächste Jahr sind schon solche Angebote in der Vorbereitung. Die Kurse finden im Rahmen des Projekts „Pflege in Familien fördern“ (PfiFf) in Kooperation mit der AOK Nordost statt. Zu den Angeboten des PfiFf-Teams im DBK gehören auch Pflegeanleitungen für Angehörige am Krankenbett im Klinikum und in der Häuslichkeit.
