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Schlagwort-Archiv: Arbeit

„Silber ist Gold“: Agenturchef hält Plädoyer für ältere Arbeitnehmer

08 Donnerstag Juni 2017

Posted by Strelitzius in Wirtschaft

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Arbeit, Friedland, Mecklenburgische Seenplatte

Der Neubrandenburger Agenturchef Thomas Besse bei seinem einführenden Vortrag. Foto: Steffen Media

Gut 100 Firmenchefs aus dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte sind einer Einladung nach Friedland gefolgt. Gastgeber war der ortsansässige Steffen Media Verlag. Anlass war die Kampagne „Silber ist Gold“ – eine Initiative der Agenturen für Arbeit Neubrandenburg und Greifswald  für mehr Beschäftigung von Arbeitsuchenden jenseits der 55-Jahre. Unter den Gästen auch Innenminister Lorenz Caffier, Landrat Heiko Kärger, Neubrandenburgs Oberbürgermeister Silvio Witt und Wilfried Block, Bürgermeister von Friedland.

Der Neubrandenburger Agenturchef Thomas Besse betonte auf der Veranstaltung, dass die Zahl der Arbeitslosen in der Seenplatte zwar unaufhaltsam sinke – um über 10 000 in den vergangenen neun Jahren. Gleichzeitig gab es mit 93 522 Arbeitnehmern (im September 2016) so viele Beschäftigte wie noch nie. Leider profitierten aber nicht alle Arbeitsuchenden von dieser guten Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt. Von den 14 000 Menschen die im Mai in der Seenplatte arbeitslos gemeldet waren, sind fast die Hälfte über 50 Jahre alt. Fast jeder Dritte ist 55 Jahre und älter.

Fakt sei aber auch, so Besse, dass in den kommenden zehn Jahren in der Seenplatte demografiebedingt mehr als 15 000 Arbeitskräfte fehlen werden. „Unternehmen, die heute auf das Potential von Männern und Frauen mit jahrzehntelanger Berufserfahrung verzichten, spielen mit dem Wohlstand, dem Wachstum, der Produktivität und der Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens. Denn Arbeitnehmer und Arbeitsuchende – jenseits der 55-Jahre – sind Gold wer.t Sie beherrschen Ihr Handwerk, verfügen über umfangreiches Fachwissen, sind zuverlässig, flexibel, loyal und arbeiten erfolgsorientiert“, betonte der Agenturchef.

Die Region könne es sich nicht länger leisten, „auf diese Juwelen zu verzichten. Was wir brauchen, sind kluge Unternehmer, die älteren Arbeitnehmern eine Chance geben, ihren großen Erfahrungs- und Qualifikationsschatz einbringen zu können.“ Das sei das Ziel der Kampagne „Silber ist Gold“.

Arbeitsagenturchef rechnet mit neuen Höchstständen bei Erwerbstätigenzahl

01 Donnerstag Juni 2017

Posted by Strelitzius in Soziales

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Arbeit, Mecklenburgische Seenplatte, Wirtschaft

Der Arbeitsmarkt in der Seenplatte hat mit auslaufender Frühjahrsbelebung noch einmal deutlich Schwung genommen und die Zahl der Arbeitslosen weiter sinken lassen. Das berichtet der Neubrandenburger Arbeitsagenturchef Thomas Besse. „Im weiteren Jahresverlauf rechne ich mit neuen Höchstständen bei der Zahl von Erwerbstätigen und Beschäftigten bei gleichzeitig sinkender Arbeitslosigkeit. Ich bin sicher, schon im Juni wird die Arbeitslosigkeit – erstmals seit der Wiedervereinigung – unter die Marke von 10 Prozent fallen.“

Zur Mitte des Monats Mai waren 13 776 Männer und Frauen ohne Job, 2614 weniger als im Mai 2016. Die Arbeitslosenquote liegt bei 10,2 Prozent. Aktuell gibt es 2520 offene Stellen. Die meisten Arbeitskräfte werden in Callcentern, bei der Zeitarbeit sowie im verarbeitenden Gewerbe gesucht. Es folgen Berufe im Baugewerbe, Gesundheitswesen, in Sozialbereich, Lehre und Erziehung sowie im Gastgewerbe.

Neustrelitzer Steuerberater jetzt auch als Zukunftsmacher anerkannt

23 Sonntag Apr. 2017

Posted by Strelitzius in Wirtschaft

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Arbeit, Mecklenburg-Strelitz, Neustrelitz

In der Steuerberatungsgesellschaft, hinten Mitte unten Daniel Hirsch, sitzen alle in einem Boot. Foto: Unternehmen

Die mwh HIRSCH Steuerberatungsgesellschaft aus Neustrelitz ist im März ins Unternehmensnetzwerk Zukunftsmacher MV aufgenommen worden. Das teilt Geschäftsführer Daniel Hirsch auf der Webseite seiner Kanzlei mit Sitz am Stadthafen mit.

„Allein die Tatsache, dass ich mich den Zukunftsmachern vorstellen ‚muss‘ und diese dann meiner Aufnahme zustimmen müssen, hat das Netzwerk interessant für mich gemacht. So kann ich sicher sein, dass die anderen Mitglieder gleiche Werte leben und ihre Unternehmen ähnlich führen. Wenn man sich über Grundlagen nicht mehr unterhalten muss, hat man mehr Zeit, an der gemeinsamen Weiterentwicklung zu arbeiten“, begründete Hirsch seinen Entschluss. „Nun können wir voller Stolz mit einem weiteren authentischen Siegel auf unsere Vision des ‚Miteinander wertvoll handeln‘ aufmerksam machen.“

Das Netzwerk Zukunftsmacher MV vereinigt die attraktivsten und innovativsten Arbeitgeber des Landes. Die mwh HIRSCH Steuerberatungsgesellschaft ist in dieser Hinsicht mehrfach gewürdigt worden. Im vergangenen Jahr wurde das Audit „Erwerbs- und Privatleben“ des Instituts für Sozialforschung und berufliche Weiterbildung gGmbH erneut mit Auszeichnung bestanden. Außerdem wurde die Gesellschaft zum Arbeitgeber des Jahres im Landkeis Mecklenburgische Seenplatte gekürt.

Arbeitsmarkt in der Seenplatte zeigt deutliche Frühlingsgefühle

31 Freitag März 2017

Posted by Strelitzius in Soziales

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Arbeit, Mecklenburgische Seenplatte, Wirtschaft

Die Frühjahrsbelebung hat die Zahl der Arbeitslosen auf den niedrigsten März-Stand seit 27 Jahren sinken lassen. Das teilt Thomas Besse, Chef der Arbeitsagentur Neubrandenburg, in seinem Blog mit. Dabei sind die Jobs in der Seenplatte in der Gesamtbetrachtung außerordentlich sicher. Das Risiko für einen Beschäftigten, seine Arbeit zu verlieren, werde immer geringer. Und umgekehrt, seien die Chancen, aus Arbeitslosigkeit den Sprung in den Arbeitsmarkt zu schaffen, erfreulich hoch. Allerdings fast nur für Fachkräfte.

Die Zeichen der einsetzenden Frühjahrsbelebung würden auf dem Arbeitsmarkt deutlicher. Insgesamt warteten über 2600 freie Stellen auf Bewerberinnen und Bewerber. Allein im März seien dem ArbeitgeberService fast 1000 freie Stellen der regionalen Unternehmen gemeldet worden. Das seien über 250 Stellen mehr als im Vorjahresvergleich. Und das sei erst der Anfang, betont Besse. Denn die richtige Tourismus- und Ausflugs-Saison beginne erst im April, um Ostern.

Zur Mitte des Monats März waren 16 117 Männer und Frauen ohne Job. Das sind 2596 weniger als im März 2016. Die Arbeitslosenquote liegt bei 11,9 Prozent. Aktuell gibt es laut Besse 2616 offene Stellen. Die meisten Arbeitskräfte werden in Callcentern, der Zeitarbeit sowie im Gesundheit- und Sozialwesen gesucht. Es folgen Berufe auf dem Bau, im Hotel- und Gaststättengewerbe sowie im verarbeitenden Gewerbe.

Arbeitsagentur und Olympiastützpunkt wollen Sporttalente in der Region halten

02 Donnerstag Feb. 2017

Posted by Strelitzius in Sport

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Arbeit, Bildung, Mecklenburgische Seenplatte, Neubrandenburg

olympiastuetzpunkt

Bei der Vertragsunterzeichnung: Landrat Heiko Kärger, Oberbürgermeister Silvio Witt, Michael Evers, Leiter des Olympiastützpunktes, Thomas Besse, Gesine Knospe, Leiterin Eliteschule des Sports Neubrandenburg, Claudine Vita Junioren-Vize-Weltmeisterin im Diskuswurf sowie Tim Ader, Sportgymnasium Neubrandenburg und Vize-Europameister im Diskuswurf (von links). Foto: Arbeitsagentur

Erstmals in Deutschland haben die Arbeitsagentur und ein Olympiastützpunkt in Neubrandenburg einen Kooperationsvertrag geschlossen. Wie der Neubrandenburger Agenturchef Thomas Besse mitteilte, soll die Kooperation dem zu beobachtende Abwandern von Talenten im Spitzensport aus der Viertorestadt wegen besserer Ausbildungs- und Arbeitsmarktchancen entgegenwirken.

Entwickelt werden soll eine systematische Berufs- und Studienorientierung für Leistungssportler – in Zusammenarbeit mit der Eliteschule des Sports in Neubrandenburg. Ein Schwerpunkt liegt auch auf der Gewinnung weiterer Unternehmen, die eine berufliche Perspektive – unter leistungssportlichen Anforderungen – bieten.

„Die Kraft, Motivation, Ausdauer und Anstrengungsbereitschaft, die die Schüler des Sportgymnasiums von Kindesbeinen an aufbringen, um die Doppelbelastung – Schule und Leistungssport – zu bewältigen, verlangt mir allergrößten Respekt ab“, so Besse. „Mit diesen Charaktereigenschaften sind unsere Sporttalente ein Leckerbissen für jedes Unternehmen.“

Arbeitsmarkt der Seenplatte bietet gute und schlechte Nachrichten

03 Dienstag Jan. 2017

Posted by Strelitzius in Soziales

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Arbeit, Mecklenburgische Seenplatte

agentur-fuer-arbeitZum Jahresende 2016 verabschiedete sich der Arbeitsmarkt in der Seenplatte mit einer guten und einer schlechten Nachricht: Die Arbeitslosigkeit im Vorjahresvergleich ist kräftig gesunken. Hauptursache sind Beschäftigungszuwächse durch die gute allgemeine Wirtschaftslage, teilt Thomas Besse, Vorsitzender der Geschäftsführung der Bundesagentur für Arbeit in Neubrandenburg, mit. So stieg die Zahl der Beschäftigten seit 2007 im Landkreis um fünf Prozent. Aber auch die demografische Entwicklung sei nicht zu unterschätzen. Im Jahresverlauf sind 541 Männer und Frauen wegen Rente aus der Arbeitsmarktstatistik herausgefallen. Rund 2.000 Schulabgänger hat der Arbeitsmarkt aufgenommen.

Die schlechte Nachricht: Die Langzeitarbeitslosigkeit geht nicht spürbar zurück. Damit bleibe ihre die Bekämpfung auch im kommenden Jahr eine der großen Aufgaben. Im Landkreis sind 6859 Männer und Frauen länger als ein Jahr arbeitslos, fast jeder Zweite. Jeder Vierte der Langzeitarbeitslosen hat keinen Berufsabschluss.  „Allerdings glaube ich, dass wir uns von dem Gedanken verabschieden müssen, die Langzeitarbeitslosigkeit schnell abbauen zu können“, so Besse. „So robust die allgemeine Wirtschaftslage auch ist, dafür brauchen wir einen langen Atem.“

Zur Mitte des Monats Dezember waren 15 712 Menschen ohne Job, 622 mehr als im November. Der Vorjahreswert wurde merklich unterschritten (-1703). Die Arbeitslosenquote stieg auf 11,6 Prozent, 0,4 Prozentpunkte mehr als im November. Im Dezember 2015 lag die Quote bei 12,7 Prozent.

Neustrelitzer Bürgermeister fordert Gemeinden zu Aufträgen an die Ipse auf

14 Mittwoch Dez. 2016

Posted by Strelitzius in Soziales

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Arbeit, Kommunales, Mecklenburgische Seenplatte

So schön kann ein Kindertag im Slawendorf sein. Foto: Ipse

Die Ipse ist unter anderem Träger des Neustrelitzer Slawendorfs am Zierker See, aber auch mehrerer Jugendeinrichtungen. Foto: Ipse

Die jüngste Gesellschafterversammlung der Ipse GmbH Neustrelitz hat deutlich gemacht, dass immer mehr Kommunen den Rückzug als Träger erwägen, weil sie ihrer Meinung nach nicht genügend Leistungen von der Ipse erhalten. Der Neustrelitzer Bürgermeister Andreas Grund hat jetzt vor den Stadtvertretern betont, dass es letztlich im Rahmen sogenannter Inhousegeschäfte an den Gemeinden selbst liege, Trägerschaften und Leistungen im eigenen Wirkungskreis an die Ipse zu vergeben.

Bei Inhousegeschäften werden Aufträgen oder Konzessionen ohne Ausschreibung von einer kommunalen Gebietskörperschaft an eine rein kommunal beherrschte, organisationsprivatisierte Gesellschaft, ein Kommunalunternehmen oder einen rein kommunalen Zweckverband vergeben. „Allein von Flüchtlings-Integrations-Management, Bundesfreiwilligendienst oder Arbeitsgelegenheiten wird eine gesicherte Fortführungsprognose für die Ipse immer schwieriger“, so der Bürgermeister.

Die Gemeinnützige Innovative Personal- und Strukturentwicklungsgesellschaft mbH Neustrelitz (Ipse) wurde am 28. Januar 1993 als kommunales Beschäftigungsunternehmen gegründet. Der Wirkungsbereich umfasst die Städte Neustrelitz und Friedland, die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft, die Ämter Neverin, Neustrelitz-Land und Mecklenburgische Kleinseenplatte sowie Teile des Amtes Röbel-Müritz. Hauptgegenstand der Geschäftstätigkeit sind Aktivitäten zur Eingliederung von Langzeitarbeitslosen in das Arbeitsleben durch befristete Beschäftigungsverhältnisse. Daneben gibt es einen nicht geförderten wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb.

Ipse will Asylbewerber beschäftigen und ausbilden

06 Donnerstag Okt. 2016

Posted by Strelitzius in Soziales

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Arbeit, Asyl, Ausländer, Bildung, Mecklenburg-Strelitz

Auf der Suche nach neuen Geschäftsfeldern strebt die Ipse GmbH eine Änderung ihres Gesellschaftsvertrages an. Entsprechende Beschlüsse müssen die Gesellschafter fassen.

Mit Blick auf die Entwicklungen am Arbeitsmarkt und die Flüchtlingsproblematik will der Träger Projekte zur Integration von Personen mit Migrationshintergrund, zur Beschäftigung und Qualifizierung  sowie zum Erwerb von Kenntnissen der deutschen Sprache und der Lebensgewohnheiten in Deutschland auflegen.

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71 Jahre, Wesenberg in Mecklenburg-Strelitz, Diplomjournalist, Mitglied im Deutschen Journalisten-Verband

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